Unsere Mitarbeiter
Century Casinos Management Team ist bewusst, dass ein Großteil des Unternehmenserfolges auf die Fähigkeiten, Talente und Ideen seiner Mitarbeiter zurückzuführen ist. Als internationales Casino-Entertainmentunternehmen mit Betrieben auf drei Kontinenten bedienen wir sehr unterschiedliche Märkte mit sehr unterschiedlichen Kundenerwartungen.
Um diesen Erwartungen gerecht werden zu können, sind wir bemüht einen kulturell ebenso diversifizierten Mitarbeiter- wie Kundenkreis aufzubauen. Daher suchen wir talentierte Damen und Herren unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter und Nationalität.
Wir beschäftigen und entwickeln die besten Mitarbeiter, um unseren Gästen ausgezeichnetes Kundenservice und neueste Casino-Unterhaltung anbieten zu können.
Als internationaler Casino-Betreiber sind wir auch mit sehr unterschiedlichen Arbeitsmarktbestimmungen konfrontiert. In Südafrika zum Beispiel, wurde Glücksspiel nach den ersten demokratischen Wahlen im Jahr 1994 legalisiert. Die Auflagen zur Gewährung von Glücksspiellizenzen waren allerdings sehr unterschiedlich zu vielen anderen Ländern, da sie vor allem darauf abzielten, die ökonomischen und sozialen Lebensumstände von, während der Apartheid Politik benachteiligten Menschen (sogenannten Previously Disadvantaged People) zu verbessern.
Unter anderem verlangt die Western Cape Gaming Authority, die zuständige Glücksspielbehörde, dass 80% aller Stellen in unserem Caledon Hotel ,Spa und Casino mit Previously Disadvantaged People besetzt werden. Century Casinos ist stolz darauf, diese Quote nicht nur zu erfüllen, sondern sie weit zu übertreffen und so durch die Bereitstellung von sicheren Arbeitsplätzen und Entwicklungsmöglichkeiten zu einer Verbesserung der Lebensumstände dieser Menschen beitragen zu können.
MitarbeiterentwicklungCentury Casinos setzt Schwerpunkte in der Entwicklung von Mitarbeitern und der Schaffung eines positiven Arbeitsklimas. Wir arbeiten mit Trainings- und Entwicklungsprogrammen um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
